KLip - Klaipėdos krašto naujienų portalas klip.lt
NAUJIENOS KALENDORIUS SKELBIMAI

Relax

 
Dienos pietūs
Barai - restoranai
Naktiniai klubai
Renginiai
Pramogos
Kelionės
Apartamentai
Pirtys nuomai
Viešbučiai
Auto nuoma
Maistas į namus
 

Šopingas

Auto-moto
Paslaugos
Kompiuteriai
Audio-Video
Kateriai-laivai
 
Istorija  
KLAIPĖDOS KARTONUI - jau 110 metų
Akcinės bendrovės „Klaipėdos kartonas“ ištakos siekia 1898 metus. Šių metų rudenį įmonė švenčia 110 metų veiklos jubiliejų.

 

 

http://www.webmod.lt/

Nemokama teisinė pagalba. Ar saugu dirbti be sutarties?

Klaipėdos informacinis portalas KLip.lt ir teisinių konsultacijų projektas http://www.e-teisininkai.lt/ suteikia jums galimybę nemokamai gauti atsakymus į jums svarbius klausimus. Kas savaitę pateiksime naujausius atsakymus į interesantų pateiktus klausimus.

 

www.e-teisininkai.lt – nekomercinis projektas, visuomenės įstatymų žinių tobulinimui, žmonėms, neturintiems galimybės teisininkų konsultacijom.

 

Tai internetinė pagalba žmonėms, negalintiems realiai kontaktuoti su teisininkais įvairių, tam tikrų teisinių žinių reikalaujančių, klausimų.

 

Projekto dalyviai - aukštos kvalifikacijos teisininkai ir organizacijos, norinčios įdėti svarų indėlį į šiuolaikinės visuomenės tobulėjimo skatinimą.

 

Esmė: Užduodate klausimą www.e-teisininkai.lt skiltyje „KLAUSK TEISININKŲ“  ir per kelias darbo dienas sulauksite kvalifikuotų teisininkų atsakymo, kuris gali padėti Jums išspręsti daugybę rūpimų klausimų įvairiose gyvenimo situacijose.

 

Klausimas:

 

 

Laba diena. Aš organizuoju renginius vaikams centre kaip neetatinė darbuotoja. Buvo aptarta, kad dirbsiu pagal autorinę sutartį, tačiau jokios sutarties vis dar nepasirašome. Ar autorinė sutartis turi būti pasirašoma prieš renginį, ar po jo? Ar toje sutartyje numatoma atsakomybė, jei pvz. atvykę svečiai sudaužytų langus, padarytų kitų nuostolių, susižeistų? Kas tuomet atsakytų? Kaip apsidrausti nuo tokių įvykių ir nelikti kaltam? Kokius dar punktus būtina aptarti su darbdaviu? Patarkite, prašau, kaip galima skubiau, nes nežinau, ar saugu pradėti dirbti be jokios sutarties. Ar darbdaviai elgiasi teisėtai?

 

 

 

ATSAKYMAS:

 

 

 

Laba diena.

Už padarytą žalą atsako ją sukėlęs asmuo, t.y. svečias. Atsakomybėn galite būti traukiama ir jūs - kaip renginį organizavęs asmuo. Jei jūs renginio neorganizuojate, o tik jį vedate, atsakomybė jums neturėtų kilti.
Be sutarties jūs nesate nei etatinė, nei neetatinė darbuotoja. Žodis "dirbti" vartotinas tik asmens, sudariusio darbo sutartį, atžvilgiu. Jei sudarytumėte autorinę sutartį, būtumėte laikoma asmeniu, užsiimančiu individualia veikla. Kuo skiriasi šios sutartys, teiraukitės mokesčių inspekcijoje ir Sodroje
www.vmi.lt, www.sodra.lt 

Komentarai (0)

Pagarbiai,
advokatas Darius Ališauskas

info@e-teisininkai.lt

http://www.e-teisininkai.lt/

2008 Spalio 29d.
Dalyvauti diskusijoje galima tik registruotiems vartotojams. Jei neesate užsiregistravęs
KLip.lt portale - registruokitės čia.
REGISTRUOKIS ČIA!
Prisijungti

Brangiausia

Meilė*Myliu-Gyvenu
Šeima*Visko pagrindas
Vaikai*Mūsų ateitis
Draugai*Geriau nei pinigai
Sveikata*Visų brangiausia
Fotografijos

Įdomiausia

Psichologija
Geros idėjos
Menas
Astrologija
Jumoras
Gandų ministerija

Dienos klausimas

Kas bus Klaipėdos meras po R.Taraškevičiaus?
Eugenijus Gentvilas
Eligijus Masiulis
Edmundas Kučinskas
Antanas Bosas
Egidijus Sabataitis
Kazys Paulikas
Saulius Budinas
Eugenija Odebrecht
Toliau bus R.Taraškevičius
Man nereikia jokio mero

Klubo nariams

KLip renginiai
KLip pasiūlymai
Visi forumai
Web dizainas
Viešieji ryšiai
NAUJIENOS KALENDORIUS SKELBIMAI
Kas yra KLip

|

Privatumas

|

Teisės

|

Reklama

|

Kontaktai
sprendimas: webmod, www.webmod.lt TVS: webmodAdmin